Derecho Laboral y Defensa del Trabajador
Asesoramiento Legal Especializado
Protección Integral de tus Derechos Laborales
Defendemos los intereses del trabajador frente a despidos injustificados, empleo no registrado, diferencias salariales y accidentes de trabajo. Exigimos el cobro total de las indemnizaciones que por ley te corresponden.
Iniciar Consulta Laboral¿Qué situación laboral estás atravesando y cuál es tu consulta específica?
El fuero laboral abarca diversas problemáticas que requieren un análisis técnico preciso y acciones legales inmediatas. Seleccioná el área de tu interés:
Despidos y Liquidaciones
- Despido sin Causa: Reclamo de indemnización por antigüedad, preaviso e integración mes de despido.
- Despido con Justa Causa Falsa: Impugnación de telegramas y rechazo de injurias inventadas por el empleador.
- Multas Laborales: Reclamos por falta de registración o deficiencias en la liquidación final.
Trabajo No Registrado (“En Negro”)
- Relación no declarada: Reclamos por empleados nunca inscriptos en el sistema de seguridad social.
- Deficiente Registración: Casos de registración tardía o con sueldo parcial en blanco (“pago en negro”).
- Intimaciones Legales: Envío de telegramas obligatorios para intimar a la patronal bajo apercibimiento de ley.
Accidentes y ART
- Accidentes de Trabajo: Lesiones sufridas durante la jornada laboral o en el trayecto (in itinere).
- Enfermedades Profesionales: Patologías derivadas de la actividad (lumbalgias, tendinitis, estrés crónico).
- Reclamos a ART: Disputa por porcentajes de incapacidad mal otorgados o altas médicas prematuras.
Diferencias Salariales y Acoso
- Falta de Pago de Convenio: Reclamos por salarios por debajo de las escalas de los sindicatos correspondientes.
- Horas Extras e Impagos: Cobro de jornadas suplementarias, francos trabajados y asignaciones no abonadas.
- Mobbing y Acoso Laboral: Situaciones de persecución, maltrato o hostigamiento psicológico en el empleo.